''BEKLENMEDİK CEZALAR KAPINIZDA MI?''

30 Haziran 2012 tarihinde T.B.M.M de onaylanan ve 1 ocak 2013 itibariyle yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenleri önümüzdeki günlerde idari para cezaları bekliyor. Bu yasa ile işyerleri 3 kısıma ayrıldı; Çok Tehlikeli, Tehlikeli ve Az Tehlikeli. Tehlike sınıfınıza ve çalışan sayınıza göre İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Hemşire istihdam etmeniz yada bu hizmeti Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) 'ndan yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB)'nden veya Toplum Sağlığı Merkezlerin(TSM)'den temin etmeniz gerekmekte. İşyeri tehlike sınıfım nedir? diyor iseniz; İşyeri SGK numaranızın ilk hanesinden sonraki 6 basamak NACE Kodunuzdur. Bu Koda göre tehlike sınıfınızı ÇSGB web sayfasından öğrenebilirsiniz. Eğer "Tehlikeli" veya "Çok Tehlikeli" sınıftaysanız; İşyeri SGK numaranıza kayıtlı çalışan sayınız en az 1 bile olsa 01 Ocak 2013 tarihinden buyana İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Hemşire istihdamı yada dışardan hizmet alımı yapmış olmanız yasal zorunluluktur. Eğer "Az Tehlikeli" sınıftaysanız; İşyeri SGK numaranıza kayıtlı çalışan sayınız 50 den az ise şanlısınız çünkü yasal zorunluluk 01 Temmuz 2016 tarinde kamu kurumlarıyla beraber başlayacak. Çalışan sayınız 50 ve üstü ise 01 Ocak 2013 tarihinden buyana İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Hemşire istihdamı yada dışardan hizmet alımı yapmış olmanız gerekmekte. Bir bilene soralım dedik; 2012 yılında Ankara merkezli olarak kurulan ve Türkiye genelinde 4 şube ile hizmet veren ESSA İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendislik ve Dan. LTD. ŞTİ. kurucu ortağı (A) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları ve Uluslararası Yüksekte Çalışma Eğitmenleri Sayın Ender SAĞBAŞ ve Sayın Serdar ATAŞİMŞEK'den bilgi aldık. Ülke olarak iş güvenliğinde nerelerdeyiz? Sonunda bir konuda birinciliğimiz var. Türkiye iş kazalarında Avrupada birinci, Dünyada üçüncü sırada yer alıyor. Ne yazık ki bu dereceler işverenler, çalışanlar ve ülke itibarı için olumsuzluk yaratıryor... Dünya Sağlık Örgütü (WHO) iş kazasını beklenmeyen veya planlanmayan, sonucunda insana ve üretim sürecine zarar veren bir olay olarak belirtilmiştir. İş kazalarının en önemli sonucu, iş kazasına uğrayan kişinin yaşamını yitirmesi veya geçici veya sürekli iş göremez duruma gelmesidir. Diğer taraftan, iş kazaları çalışanların sağlık ve güvenliğini olumsuz etkilemesinin yanı sıra örgütler içinde önemli maliyetlere neden olmaktadır. Bu maliyetlerin bir kısmı görünürdür ve kolayca tespit edilebilir. Ancak, iş kazaları önemli bir oranda görünmez maliyetlere de neden olmaktadır. İş kazaları, çalışanın sağlığı ve güvenliği ile işletmenin üretim sürecini doğrudan veya dolaylı olarak etkilediği gibi, sonuçları bakımından toplumu da etkilemektedir. Bunun nedeni, iş kazalarının çalışan, işveren, ülke ekonomisi ve toplum açısından önemli sosyal ve ekonomik maliyetler yaratmasıdır. Türkiye’de iş kazaları farklı açılardan ele alınıp incelenmiştir. Bu çalışmalardan birinde, Türkiye’de yaşanan iş kazalarını farklı değişkenlere göre analiz etmişlerdir. Çalışmadan elde edilen bulgulara göre, iş kazasının yoğun olduğu yaş grupları 25–29 ve 30-34’tür. Çalışma saatlerine göre iş kazaları 1.nci iş saatinde yoğunlaşmaktadır. İşyerinde çalışan sigortalı sayısı açısından ise, 501–1000 ile 1001 ve daha fazla çalışanın olduğu işletmelerde iş kazası en az düzeydedir. Araştırmacılara göre, bu bulgu gerek yasal yükümlülüklerden gerekse iş güvenliği kültürünün büyük ölçekli işyerlerinde daha iyi yerleşmesinden hareketle, iş güvenliği yönetim sistemlerinin uygulanmasının iş kazalarını azalttığını göstermektedir. Yapılan araştırmalar iş kazalarının % 98 sinin önlenebilir nitelikte olduğunu, önlenemez kazaların % 2 oranında olduğunu göstermektedir. İş kazalarının önlenmesi için, iş kazaları henüz ortaya çıkmadan önce tehlikenin kaynağında kontrol altına alınması, riskleri asgari düzeye indirecek şekilde çalışma sistemlerinin ergonomik tasarımı, kişisel koruyucu ekipman kullanımının sağlanması ve yaygınlaştırılması ve en önemlisi de örgüt yönetimi ve çalışanlar tarafından konunun sahiplenilmesi önem taşımaktadır. Yüksekte güvenli çalışma nasıl sağlanır? Diğer taraftan İş kazalarının %10 unun, ölümlü iş kazalarının ise %31 inin inşaatlarda yüksekte çalışmadan dolayı meydana gelmesi İş Sağlığı ve Güvenliği açısından yüksekte çalışma eğitimlerinin ne kadar önemli olduğunu göstermektedir. Son günlerde meydana gelen kazaların yüksekten düşerek ölme ile sonuçlanması Çalışma Bakanlığını harekete geçirdi. Son çıkan torba yasada, mesleki yeterliliği olmayan kişileri çalıştıran işvereni çok büyük para ve hapis cezaları bekliyor. Yani hangi iş alanı olursa olsun sizin personeliniz yüksekte çalışma yapıyorsa bunun eğitimini almalı ve uygun TSE standartlarında ekipmanlar kullanmalıdır. Uluslararası yüksekte çalışma eğitmenlerimiz tarafından verilen eğitimler teorik ve uygulama olarak 2 kademeden oluşuyor. Toplu koruma yöntemleri, tam vücüt emniyet kemeri diğer adıyla paraşüt tipi emniyet kemerinin nasıl kullanılacağı, kişisel koruyucu donanımlar, çalışma pozisyonu alma ve yaşam hatlarına sabitlenme ve çalışmaları uygulamalı olarak anlatılmaktadır. Avrupa standartlarında iş sağlığı ve güvenliği hayal değil. İşverenlerin ve çalışanların uyum sağlamaları için eğitimin önemi büyük. Devletin yasaları çıkarmakla yükümlülüğü bitmiyor. Denetimlerinde sıklaşması ve teşvikler sağlaması gerekmektedir. Önlemenin ödemekten daha kolay olduğu gerçeğini dikkate almak, güvenlik kültürünü oluşturmak ve geliştirmek, iş güvenliği ile ilgili çalışmaları maddi bir külfet veya zaman ve faaliyet kaybı olarak gören zihniyeti yıkmak gerekmektedir. http://www.essa-isg.com/